玉米產業公司：學習培訓“常態化” 錘煉百技促發展

　　當前，麵對數字經濟時代的新格局和新形勢，學習(xi) 培訓在企業(ye) 發展中的作用日益突出，成為(wei) 企業(ye) 積勢蓄能，提升綜合競爭(zheng) 力的重要途徑。作為(wei) 高端糧油行業(ye) 的標杆企業(ye) ，多年來，玉米產(chan) 業(ye) 公司切實把學習(xi) 培訓工作貫穿於(yu) 發展始終，在堅持貫徹“每日一小時”學習(xi) 活動的同時，公司還結合企業(ye) 現狀，立足崗位實際，製定詳實的培訓計劃，組織開展理論學習(xi) 、現場實踐研討、階段測試等靈活多樣的活動內(nei) 容，推動學習(xi) 培訓活動走深走實。

　　理論實踐相結合，助力生產(chan) 技能提升。多年的實幹經驗讓大家明白，隻有熟知生產(chan) 流程，熟悉設備部件和生產(chan) 原理，才能細化吃透生產(chan) 標準要點，高質量的完成加工任務。為(wei) 此，針對不同生產(chan) 崗位，精煉、包裝生產(chan) 車間每月至少進行一次綜合理論培訓、兩(liang) 次實操培訓，夯實員工理論基礎，鼓勵員工各抒己見，互相啟發，發現問題立即解決(jue) ，對於(yu) 員工提出的改進操法技術、操作方法的好建議、好想法，則進一步整理匯總討論完善，在助力一線生產(chan) 設備改造和實操創新的同時，促進了整體(ti) 技能水平的提升，對高質量、高效率的供應市場需求起到了積極助推作用。

　　強化安全培訓教育，提升全員安全意識。安全生產(chan) 是企業(ye) 發展的重中之重，今年以來，麵對依然嚴(yan) 峻的安全生產(chan) 形勢，玉米產(chan) 業(ye) 公司在加強安全管理、強化安全監管的同時，高度重視安全培訓工作的落地執行，以安全教育培訓為(wei) 載體(ti) ，層層落實全員安全生產(chan) 責任製，將安全生產(chan) 責任落實到每個(ge) 崗位、每位員工，提升全員安全意識，提高安全管控水平，保障企業(ye) 安全生產(chan) 平穩運行。

　　加強業(ye) 務技能提升，打造精幹業(ye) 務團隊。為(wei) 進一步提升業(ye) 務人員的專(zhuan) 業(ye) 技能和綜合素質，玉米產(chan) 業(ye) 公司組織開展了為(wei) 期一個(ge) 月的業(ye) 務大培訓活動，對市場預判、銷售技巧、客戶服務、產(chan) 品指標、生產(chan) 工藝等專(zhuan) 業(ye) 知識進行集中培訓學習(xi) ，培訓結束後組織考試測評，鞏固檢驗學習(xi) 成果，為(wei) 提高產(chan) 品銷售推廣和市場整合優(you) 化能力，打造攻關(guan) 能力強、業(ye) 務能力專(zhuan) 、綜合素質高的業(ye) 務團隊提供了堅實的理論基礎。

　　如今，在玉米產(chan) 業(ye) 公司，學習(xi) 培訓已實現常態化，不僅(jin) 成為(wei) 日常工作中的重要組成部分和習(xi) 慣，更讓員工在這個(ge) 過程中見證了企業(ye) 發展和自身成長。進入發展新階段，玉米產(chan) 業(ye) 公司將圍繞發展目標，強化自身建設，深入推進大學習(xi) 、大培訓、大提升工作，為(wei) 推動企業(ye) 高質量發展持續加油助力。