通宵達旦忙儲運 幹群同心齊奮戰——講述玉米產業儲運科員工們加班加點奮戰一線的日子

     2016年12月31日，夜幕降臨(lin) ，華燈初上，街上張燈結彩，辭舊迎新的喜慶氣氛漸濃。然而，玉米產(chan) 業(ye) 廠區卻仍是燈火通明、車流不斷，這番熱火朝天、有條不紊的忙碌景象將一直持續到次日淩晨。車流旁，冒著寒風，幾名員工正忙著盤點貨物，督促貨物裝車；辦公室裏，幾位加緊核對貨款、開具單據的員工也不輕鬆。他們(men) 是玉米產(chan) 業(ye) 儲(chu) 運科的工作人員，在儲(chu) 運科總監潘來偉(wei) 的帶領下，正緊急配貨輸送市場，迎戰2016年米兰体育最後一個(ge) 銷量衝(chong) 刺爆發點。
     一整天，儲(chu) 運科的員工們(men) 都如機器一般飛速運轉：訂單源源不斷飛來，審單、錄單、配貨、對賬、盤點……已然連續工作了十多個(ge) 小時，眼底的疲色漸漸泛起，他們(men) 還在不停忙碌著，絲(si) 毫沒有停歇的意思。就這樣，20多人，24小時，出貨2000噸，通宵達旦中，他們(men) 硬是完成了平日兩(liang) 三倍的出貨量。迎著2017年的第一縷曙光，看著滿載貨物的車流，儲(chu) 運科員工們(men) 疲憊的臉上慢慢綻放笑顏。潘來偉(wei) 說，他們(men) 的想法很簡單，既然工作在儲(chu) 運崗位上，就要承擔起這份責任，盡快將客戶所需的貨全部理順、發走，做好米兰体育全國市場後勤保障工作，這樣才不枉公司領導和同事們(men) 的托付和信任。心係於(yu) 此，再多的疲累也會(hui) 化成欣喜。

    其實，這樣忙碌的節奏早在中秋時節便已打響。起於(yu) 中秋，延至春節，年年如此，日日如斯，一連三四個(ge) 月，儲(chu) 運科的員工們(men) 每日加班加點、盡心盡力，卻從(cong) 無怨言。在潘來偉(wei) 看來，這同他們(men) 團結協作、和諧融洽、心懷坦蕩、充滿活力的團隊氛圍不無關(guan) 係。
 為(wei) 了保障團隊持久健康的戰鬥力和凝聚力，潘來偉(wei) ——這個(ge) 有著三年儲(chu) 運管理經驗、穩重卻不失敏銳的山東(dong) 漢子沒少費心：細化管理規程，嚴(yan) 格出庫等儲(chu) 運事務；定期思想教育，活化員工團隊意識和創新意識；組織技能培訓，提升員工業(ye) 務水平和工作效率；強化安全意識，保證安全儲(chu) 運。潘來偉(wei) 深知，理性管理是必要的，情感溝通更有利於(yu) 提升員工“愛崗敬業(ye) 以廠為(wei) 家”的責任意識。誰家有事，必當援手。對他而言，這些朝夕相處的同事，是下屬、是戰友、更是親(qin) 人。

    就這樣，理性管理+情感溝通，儲(chu) 運科的員工們(men) 迅速成長，個(ge) 個(ge) 成為(wei) 可獨當一麵的優(you) 秀儲(chu) 運人員。儲(chu) 運科科長李岩，擅於(yu) 處理物流、生產(chan) 等各口的銜接溝通工作；保管員夏秀雲(yun) 、張利，每人都可同時看管2-3輛車裝車，並培養(yang) 發展新的保管員隊伍……
    曆盡天華成此景，人間萬(wan) 事出艱辛。付出才有回報，努力方有成就。儲(chu) 運科全體(ti) 員工日夜奮戰在一線，保障市場供應，以廠為(wei) 家、愛崗敬業(ye) 、顧全大局的精神著實讓人感歎。基於(yu) 此，牢記崗位責任，恪守職業(ye) 道德，無論任何時候，都要當做企業(ye) 發展的核心價(jia) 值觀來深抓落實。無論身在何種崗位，不無所用心，不無所事事，非敷衍搪塞，非瀆職失責，時刻抱有“時不我待、隻爭(zheng) 朝夕”的責任感和使命感，將精力和能力凝聚在幹事創業(ye) 上，才能讓“盡職盡責”的價(jia) 值觀在每個(ge) 員工心中紮根落戶，才能創造積極向上、和諧共榮的企業(ye) 發展大局。